Sicurezza sul lavoro: gli obblighi del RSPP
RSPP è l'acronimo di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione.
Il D.Lgs 81/2008 (Testo Unico per la Sicurezza sul Lavoro) lo definisce come:
" Persona in possesso delle capacità e dei requisiti professionali di cui all'articolo 32 designata dal datore di lavoro, a cui risponde, per coordinare il servizio di prevenzione e protezione dai rischi". Gli articoli 32, 33, 34 e 35 del D.Lgs 81/08 specificano i requisiti, le responsabilità, i compiti e gli obblighi del RSPP. Tra i compiti del Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione ci sono:
- Partecipare alla valutazione dei rischi (esempio DVR 81/2008) utilizzando, se consentito, il DVR delle procedure standardizzate
- Riferire al datore di lavoro
- Concorrere nell'individuazione delle misure preventive e protettive
- Proporre i programmi formativi
- Proporre i programmi migliorativi in collaborazione, ad esempio, con l'azienda di consulenza 81/2008
- Indire la riunione periodica (obbligatoria nelle aziende con più di 15 dipendenti) con la partecipazione del datore di lavoro, medico competente e l'RLS.
- Collaborare con l'eventuale consulente della sicurezza sul lavoro (vedi consulenza sicurezza sul lavoro Roma, Viterbo, Terni)
Il datore di lavoro può svolgere direttamente i compiti di RSPP seguendo un corso di formazione specifico in funzione del livello di rischio (profili di rischio) della propria impresa:
In alcuni casi il Datore di lavoro deve nominare un'altra persona (che abbia i requisiti previsti) interna o esterna all'azienda (es: consulente sicurezza sul lavoro). In quest'ultimo caso si parla di RSPP esterno (offriamo servizio di nomina RSPP esterno su Roma e provincia e su Viterbo e provincia) In ogni caso la nomina del RSPP deve essere formalizzata per iscritto.
CENSET organizza corsi RSPP oltre ad offrire un corso RSPP on line per i moduli che possono essere seguiti a distanza.
CENSET consulenza sicurezza sul lavoro Roma e Viterbo
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 Compiti RSPP obblighi RSPP.pdf | 4347 kB |